走进华志惠的办公室，他和同事双目专注，透过电脑屏幕正一项项核查项目招标的文件，这是他日常工作里较为轻松的内容，因为其余时间他总是奔波在祖国各地的项目现场，往返于天南地北的业务对接途中。2015年，作为锅炉系统工程师的华志惠加入双良锅炉，2018年双良锅炉开始向清洁能源锅炉领域进军，短短几年，双良清洁能源锅炉业务的综合实力在全国已稳居行业前列，而与之一路历练的华志惠也实现了自己职业生涯的跨越式成长。

一个系统工程师的全能型跨越

系统工程师这个工作在人们眼中一定是与技术保障息息相关的，而喜欢接触新事物的华志惠在锅炉新产品研发、项目招标、后期运维等方面也在不断突破自我，打通专业壁垒，努力让自己成长为一专多能型员工。

在华志惠眼里，自己最大的突破就是专业职能的转化，在双良他找到了自己职业生涯的有力节奏。这期间他紧跟公司转型发展步伐，不断尝试接触新产品开拓，踊跃开拓市场，先后实现蒸汽及导热油型高效煤粉锅炉首台套订单，并助力实现高压电极锅炉订单零突破。2018-2020年开始深耕新疆市场，斩获新疆大学新校区11台高压电极锅炉热源岛项目。“开发新品对我来说，就是通过自己持续的努力和试验，可以把一个新事物或是概念变成现实，从无到有的过程让人很有成就感”。

从传统设备制造商到系统集成商、投资运营商和能源环境服务商，双良不断探索着自身综合转型的节奏，华志惠也跟随着双良锅炉的“节奏”，步履铿锵，从最初的系统工程师成长为项目执行人，然而成长的过程并非一帆风顺。“我也有力不从心的时候，项目多的时候经常来不及做，从最初的推广到技术配合，再到后期运维都需要亲力亲为，压力大的时候也会失眠”。

执行项目的华志惠除了解决技术难关，更多的是要满足客户的各种需求。双碳战略大背景之下，双良锅炉所提供的服务已不仅仅是一个锅炉设备安装的问题，华志惠需要根据不同的客户主体为其量身定制一套能源系统工程，从最初的系统设计，到技术运维原理，再到后期服务理念都要契合当下节能环保的理念，每接触一个行业都需要全面了解其运营特点。华志惠在经手每一个项目之前都会大量查阅相关行业资料，项目推进的过程中他也经常做着时刻调整的准备，就是在这样繁杂的信息梳理和全身心的投入中，华志惠顶住了压力，其实我们不难发现，正是每个工作阶段扎实的投入才成就了他全能型的跨越。“从项目执行的角度来说，你会感觉到自己掌握的本领永远是不够用的，考虑到工作效率以及知识利用率的最大化，在这个基础上只有不断去学习，项目做起来才会越来越得心应手。”时间回到2020年新疆的冬天，华志惠眼里有从容、有自豪、也有一番怀念。

双良烙印之时刻牢记铁军精神

在2020年的这个冬天，华志惠把他的热情都散发在了新疆大学的施工现场。虽然项目工期紧、任务重、施工地分散，但华志惠和团队却有“碰头会”“冰红茶”和“冻馍馍”，恰是边疆冬日里这段苦中作乐的经历和生活，诠释了烙印在华志惠身上的“铁军精神”。

西北内陆进入十月份，气温逐渐下降，乌鲁木齐的供暖时间也日趋临近，团队看在眼里、急在心里。在2#锅炉房，双良电极锅炉设备放置于地下二层位置，由于锅炉房室内脚手架尚未拆除，上下楼梯的过程中大家只能游走于脚手架间，货物搬运也只能通过人工传递，由于作业空间狭小拥挤，华志惠和同事们头顶的安全帽总是撞到脚手架，时间久了大家也只能笑称是在开“碰头会”。除却环境复杂的施工现场，新大项目执行过程中艰苦的生活环境也是一道难关，天寒地冻，大学新建校区周边配套设施还不齐全，泡好的茶总顾不上喝，等想起来的时候热茶早已结冰，“冰红茶”和“冻馍馍”成了华志惠工作期间的标配餐食。“我出差的次数多，去过的地方也多，所以我适应的也快，当时一心就想着顺利把项目交付了，食宿这方面只要能保障日常需求就行了。” 华志惠平和地回应，但一切云淡风轻的背后，都是无数次各地奔波、绷紧心弦投入施工现场的历练铸就的。

凝结成冰的茶水

这年春节华志惠是在施工现场匆匆度过的，项目成功交付的那一刻，他心里说不出的高兴，“安安稳稳地把项目交付了，没有影响到供暖，给新疆大学冬季室内施工提供了暖气保障，也算给双良和自己交了份不错的答卷！”新疆大学新校区供暖项目成了华志惠的代表作，这也让他对“铁军精神”有了更深的理解。

“说到底我们双良还是凭借自身的品牌实力以及双良人踏踏实实的做事风格赢得市场的，我们不空喊企业文化，其实每个人就是‘铁军精神’的化身”。一如华志惠的电能事业部整个团队都是这么想的，也是这么做的，在泸州老窖、远景鄂尔多斯工厂清洁能源供热、甘肃临泽集中供暖等项目现场，他从不会命令式机械式地安排团队成员的工作，而是首先自己带头去执行，他眼里首先自己要能做到全身心投入，其次带动大家一起参与进来，尤其是在环境恶劣的施工现场，作为项目负责人要保证团队默契的配合与高效的执行力，只有通过自己深入一线的实际行动才能用铁军精神凝聚团队意志。在这种氛围的带动下，整个团队也始终保持步调一致，思想统一，每一位团队成员都深谙“紧密协作才能发挥团队的最大功效，实现团队力量的最大化”。在前进征途中，华志惠也将和电能事业部团队一道，笃行不怠，踔厉奋发。

“铁军精神”其实并不需要刻意学习，它是双良人在无数个施工现场中践行出的一种无形文化，在每一个项目推进的过程中，华志惠和他们团队每一位成员无疑都做到了。