为培养管理团队学习习惯，提高各级主管的学习能力，逐步营造全员学习的氛围，锅炉公司组织了管理团队集体读书活动。
活动启动前，公司领导借鉴华夏基石干部管理工作成果——个人360+评估反馈报告，结合公司管理团队的实际情况，精心挑选了美国著名管理大师彼得.圣吉的经典著作《第五项修炼》，供管理团队集体学习。
公司所有一、二集主管均参加了此次活动，活动采用分组学习与集体讨论相结合的形式，所有主管分成3个学习小组，由组长组织日常学习，公司每月安排一次集体讨论，共同分享阅读成果，并计划在读完全本后，组织一次主题演讲，进一步巩固主管们的学习成果。
本次集体读书活动是锅炉公司组织的首次集体阅读活动，后续公司将把阅读活动持续开展下去，逐步形成全员阅读的好习惯，将公司建设成学习型组织。

                                                                                                                                                                                                                                                                                       锅炉公司 朱志霞